Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска - можно ли потребовать оплату административного отпуска?

Вопрос №3290015 из г. Новосибирск
опубликован 31.01.2014, 08:29

Я студентка последнего курса, сейчас у меня гос. экзамены. На работе мне отказали предоставлять оплачиваемый учебный отпуск, при том, что у меня есть справка-вызов сроком с 09.01.14 по 09.02.14. в итоге мне пришлось писать заявления на административный отпуск перед экзаменами на минимальную подготовку. На мой вопрос почему? Ведь справка на руках, и тк предусмотрено, ответ был да, мы в курсе, но в нашей компании так не принято, ничего не можем сделать отказ был в устной форме, естественно, письменного отказа о предоставлении учебного отпуска мне никто не даст. Кстати, компания довольно крупная, действующая по всей России. Можно ли взыскать с работодателя хотя бы оплату тех дней, на которые я взяла админ. Отпуск? Пока портить отношения не хочется, но в дальнейшем планирую увольняться.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 24 годa

4.8 11205 отзывов

Анна, добрый день!

Если Вы сможете подтвердить, что предъявляли работодателю справку-вызов или, например, подали заявление о предоставлении учебного отпуска секретарю с отметкой о принятии на втором экземпляре, то потребовать оплаты возможно.

Но при этом учитывайте, что обратиться в суд с иском о взыскании среднего заработка на время учебного отпуска Вы вправе только в течение 3 месяцев с момента начала отпуска.

31.01.2014, 08:36

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация