Отказ работодателя подписать заявление об увольнении - что делать и куда обратиться?
опубликован 22.03.2006, 11:35
Ситуация такая:
17 марта я написал заявление на увольнение с 31 марта (как положено 2 недели).
Подписывать руководство не стало, мотивируя, уйдешь когда человек новый придет (а это может и месяц, и два) и передашь ему дела.
Секретарям и концелярии запрещено регистрировать заявления на увольнения. Никто никаких отметок не ставит на заявлении.
А сегодня направили мне его назад под предлогом: возьми подписи "не согласен". Забирать не стал заявление (подумал что можно расценивать как отозвал его).
Вчера послал второй экземпляр (сразу писал два экземпляра) курьерской службой с вручением в руки.
Они брать отказываются.
Что мне делать теперь? Какие предпринять действия? Куда можно пожаловаться, чтобы помогли?
Причина увольнения, уезжаю в другую область РФ и сразу после написания заявления начались сборы...
Спасибо!
Уважаемый Руслан!
Заявление можно вручить по почте с уведомлением о вручении с описью вложения.
Обжаловать действия Вашего работодателя можно в гос. инспекцию труда и/или в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Заявление об увольнении без указания даты увольнения - возможность начальнику ставить смены через 2 недели
Директор завода отказывается уволить меня несмотря на подписание заявления начальником сбыта
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Название компании меняется - сотрудникам предлагают написать заявление об увольнении?
И.о. заведующего просто написала, что приняла заявление 15 октября и второй экземпляр отдала заявителям.
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Какая статья УПК регламентирует расписание второго экземпляра заявления с подписью участкового?
Если можно, то в каком виде пишется тогда заявление на увольнение, если нет
Работодатель не предпринял действий по моему заявлению на увольнение по соглашению сторон и предлагает подписать новое соглашение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут