Куда можно обратиться, если он работает в филиале Московского завода, оформлялся в Москве?

Вопрос №329478 из г. Орёл
опубликован 22.03.2006, 19:19

Мой муж уволился по собственному желанию. При увольнении не был произведен расчет. При оформлении организация не дала ему на руки трудовой договор, но сумма заработной планы в нем равна МРОТ, в то время как он получал 6000. Есть ли возможность получить реальную заработную плату за два месяца, премию, начисленную ранее, но невыплаченную, командировочные расходы и пеню за просрочку, если учесть, что у мужа есть документы, подтверждающие начисление премии и начисление заработной платы в размере 6000 руб. Кроме того, его лишили 50% заработной платы за низкий уровень продаж филиала, в то время, как условия (погодные,10-тидневные выходные) не позволяли выполнять работу в прежнем объеме. Куда можно обратиться, если он работает в филиале Московского завода, оформлялся в Москве? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23272 отзывa

На претензию время тратить ни к чему. Скорее всего, на нее и не ответят. Срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца со дня нарушения прав. Так что - не тратьте время на всякие претензии, они не помогут. Обращайтесь сразу к мировому судье по месту нахождения филиала с иском о взыскании невыплаченных сумм.

23.03.2006, 09:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

Варфоломеев Виктор Викторович

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.7 448 отзывов

Маргарита!!!

В таких случаях следует подать Претензию в письменной форме. После чего обращаться в суд, используя в качестве доказательств: свидетельские показания.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Куда можно обратиться, если он работает в филиале Московского завода, оформлялся в Москве?

Юридические услуги в Орёл

Похожие вопросы