Здравствует. Если я не согласна с сокращением ставки, должна я подписывать приказ. Спасибо.
Вопрос №3300128
из г. Морозовск
опубликован 02.02.2014, 11:15
опубликован 02.02.2014, 11:15
Здравствует. Если я не согласна с сокращением ставки, должна я подписывать приказ. Спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 468
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 585
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Должна ли я подписывать приказ, в котором меня уведомляют за 2 месяца, что меня сокращают, если с этим я не согласна. Спасибо.
Как мне изложить причины отказа (если письменно, то в какой форме)?
Вопросы о подписании уведомления о сокращении, привилегиях членов профсоюза и предложении вакансии при сокращении на работе.
В какой форме (приказ, распоряжение или изменение трудового договора), за какой срок, и должна ли вообще извещать об этом.
Вопросы оплаты и сроков при простое по внутреннему совместительству с участием работника на основной работе
Вопросы о формулировке и подписании приказа о приеме на работу со ссылкой на оплату труда согласно штатному расписанию
Медсестре-старшей предложили понизить ставку, но она требует компенсацию - какие документы нужно подписывать?
Сокращение ставок сотрудников без предварительного уведомления - нарушение закона?
Перевод в декрет - организация сокращает, но дают доработать на 1 ставке, что будет с заменой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут