Период исчисления очередного отпуска работника после восстановления

Вопрос №330284 из г. Москва
опубликован 24.03.2006, 15:01

Работник был восстановлен на работе по решению суда. При увольнении ему была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска. Сейчас после восстановления, какой период брать за основу при предоставлении очередного отпуска:

а) преждний, т.е. период исчисляется со дня принятия его на работу?

Б) период исчисляется со дня восстановления его на работе?

Хотелось чтобы Вы быстрее ответили на данный вопрос заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68125 отзывов

Прежний. Восстановление же произошло, гражданин считается работающим непрерывно.

ТК РФ.

" Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска;

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе".

25.03.2006, 10:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Период исчисления очередного отпуска работника после восстановления

Москва - онлайн услуги юристов