Юридические аспекты оплаты времени отсутствия на работе при представительстве в суде - правомерность требований руководства и возможности заявителя
опубликован 25.03.2006, 11:15
Я работаю на Предприятии у меня есть повестка в суд в качестве представителя заявителя с отметкой что я была в суде в течении трех часов. Руководство мне не оплачивает время отсутствия на работе, мотивируя тем, что я не отнашусь к ст. 170 ТК и представляю интересы других лиц, фактически подработкаи не занимаюсь своей работой. Что мне делать кто из нас прав, Я хочу подать в суд, какими дакументами и законами мне руководствоваться, что может сделать руководство, какие документы представить в суд, смогу ли я выиграть дело. Какими законами мне руководствоваться? Помогите пожалуйста!
Уважаемая Ольга, Вам необходимо руководствоваться именно ст. 170 ТК РФ, а также - соответствующими статьями ГПК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
И если на него прислана судебная повестка о вызове его в суд в качестве заявителя?
Возможно ли представление интересов в суде без присутствия заявителя в деле о признании родственника недееспособным?
Как получить копию решения суда в день завершения процесса, если представитель отсутствует
Изменение графика работы без согласования - права работников и нормативные акты ТК РФ
Я представлял интересы истца в суде по доверенности, является ли это выполнением государственных обязанностей?
Как оформить кассовые ордера для представления в суд за услуги юридического представителя без подписания документов
Физическое лицо заключило договор с ООО на строительный подряд - задержка выплаты и возможность подачи в суд
Заголовок - \nТребуется юридическая помощь для признания договора дарения на племянницу мужа
Способы удержания суммы за ремонт автомобиля виновника ДТП на предприятии - права и процедуры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут