Порядок подписания соглашения при увольнении по соглашению сторон - важная информация
Вопрос №3305002
из г. Тольятти
опубликован 03.02.2014, 11:40
опубликован 03.02.2014, 11:40
Скажите пожалуйста, при увольнении по соглашению сторон должны ли работодатели сначала подписать это самое соглашение, а уже потом я должен подписывать заявление.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Евгений, при увольнении по соглашению сторон личное заявление обязательно пишется. Если есть согласие Вашего работодателя на увольнение по собственному желанию без обязательной отработки, руководитель пишет об этом на этом заявлении и затем отделом кадров издается приказ об Вашем увольнении со ссылкой на ст.78 п.1 ТК РФ. После подписания приказа Вы считаетесь уволенным. Никакого отдельного соглашения по данному поводу не составляется. Если же руководитель по каким-либо причинам возражает против Вашего увольнения, то оно происходит по общим основаниям на основании ст.80 ТК РФ., т.е. с отработкой 2-х недельного срока после подачи заявления. Заявление об увольнении необходимо подавать в обязательном порядке в 2-х экземплярах через секретаря, либо через отдел кадров. На втором экземпляре ответственное лицо ставит свою роспись и дату приема заявления. Это очень важно, так как после истечении 2-х недельного срока администрация обязана издать приказ о Вашем увольнении, произвести расчет и выдать Вам на руки трудовую книжку.
03.02.2014, 17:25
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
всё зависит от конкретной ситуации - опишите её...
03.02.2014, 11:42
При увольнении по соглашению сторон заявление не пишется.
03.02.2014, 11:42
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
722
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.7
23 730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 408
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
4.8
147
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
5
8 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 912
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5
44 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.9
27 888
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 671
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.5
122 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
3.8
7 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура подписания соглашения при расторжении договора по соглашению сторон - что делать
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Действительно ли отказ работника в подписании соглашения об увольнении отменяет его принятие руководителем и издание
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Увольнение по соглашению сторон работника, находящегося в учебном отпуске - процедура и гарантии выплат.
Нужно ли подписывать соглашение о неразглашении коммерческой тайны при увольнении и как это обосновать?
Работодатель требует подписать соглашение о согласии на увольнение в другом городе за свой счет - правомерно ли это?
Правомерность действий кадровика при увольнении - соглашение vs приказ
Компенсация и требования при увольнении по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут