Правомерность действий кадровика при увольнении - соглашение vs приказ
Вопрос №8760660
из г. Новосибирск
опубликован 18.11.2015, 17:26
опубликован 18.11.2015, 17:26
Если при увольнении, кадровик говорит я буду подавать по порядку, а вы расписываться: и подает для подписи сначала карточку, потом приказ об увольнении, а потом соглашение. Является ли данные поступки кадровика нарушением (данный эпизод записан на камеру). Ведь заявление на увольнение по соглашению служит основанием для соглашения, значит подписываться должно сначала соглашение, а не приказ. Какие действия мне лучше предпринять в данном случае.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в подписываемых документах отсутствуют противоречия, то очередность их подписания не имеет принципиального значения.
Коль скоро у Вас имеется видеозапись, то действия уже совершены, документы подписаны и предпринимать далее ни чего не требуется.
18.11.2015, 17:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 026
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
328
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 310
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В соглашении не указали номер договора, указали на расторжение договора от другого числа.
Незаконное увольнение по соглашению сторон - отсутствие заявления и соглашения, неполучение трудовой книжки
Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон?
Важность указания даты подписания в соглашении - правовые последствия.
Возможность отказа кадровика в издании приказа об увольнении на основании неправильной формулировки в заявлении работника
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
Ошибочное увольнение по соглашению - компенсация не выплачена
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут