Несоблюдение трудовых прав - работодатель исключает сотрудника из должности без надлежащего оформления документов
опубликован 03.02.2014, 16:12
После декретного отпуска год не могу приступить к своим трудовым функциям, работодатель до декретного отпуска переводит на другую должность без надлежащего оформления документов (приказ не подписан, с должностной не ознакомлена под роспись) функции остались прежними, а сейчас в принудительном порядке вынуждает выполнять трудовые функции по должности. За время декретного отпуска на предприятии был две реорганизации, при этом работодатель без моего письменного заявления, доп.соглашения и приказа вынуждает выполнять функции по должности. После больничного я три дня подряд приходила на работу, работа мне не предоставлялась, о чем сразу писала заявление работодателю. Теперь требуют объяснение и увольняют за прогул. Мои трудовые функции сохранены до настоящего времени, их выполняет другой работник, т.е. который был принят на время декретного отпуска. Я член профкома.
На действия работодателя можете пожаловаться в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как вернуться на прежнюю должность и получить компенсацию за выполняемую работу с меньшим окладом?
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Возможна ли вообще ротация, т.е. фактически изменение места работы без моего согласия?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Если работник уже совершал эти действия ранее, то в будущем это и есть его трудовая обязанность?
Вопросы закрепления трудовых отношений после периода декретного отпуска
В связи с несогласием действий Работодателя Работник написал заявление на увольнение по собственнному желанию и ушел с работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут