Я работала в компании на должности Руководителя Коммерческого Отдела с 27.01.2005 года по бессрочному трудовому договору.
опубликован 27.03.2006, 10:28
Имею ли я право на какие-либо притязания в адрес работодателя в следующей ситуации:
Я работала в компании на должности Руководителя Коммерческого Отдела с 27.01.2005 года по бессрочному трудовому договору. 6 марта 2006 года я устно была извещена заместителем генерального директора о его решении меня уволить с 13.03.2006 г. Неделю мне предоставили для "спокойного поиска нового места работы". Новая работа была найдена в течени трех дней без прогулов на старом месте работы. Заявление об увольнении по собственному желанию было написано мно.
Ольга!
Что значит руководитель решил Вас уволить и устно сообщил об этом????
Уволить работодатель по своей инициативе Вас может только в случаях предусмотренных в ст.81 Трудового Кодекса! Другого не предусмотренно!
Если же Вы сами решили уволиться по собственному желанию, тогда другое дело - в этом случае Вас должны расчитать полностью.
Притязания - если Вы считаете, что Выш работодатель должен деньги или нанес Вам ущерб и не хочет возмещать - обращайтесь в суд с исковым заявлением.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о возможности взять отпуск на год без содержания при наличии определенного стажа и месте работы
Права работника нарушены - компания лишает меня работы и отказывается выплачивать компенсации. Как быть?
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
Заявление о собственном увольнении на дату 28 марта 2016 года - день увольнения или последний рабочий день работы?
Как доказать работодателю, что он ошибается при увольнении по собственному желанию сотрудника.
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Я в отчаянии и просто уже в жуткой депресии, согласитесь что так можно и до пенсии проработать и никого не найдут...
Как защититься от агрессивных претензий после увольнения из автосалона в отделе продаж
Нужно ли сначала уволить Петрова с должности менеджера, а потом принять его на должность генерального директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут