Возможно ли получение зарплаты ниже МРОТ при работе на двух должностях в бюджетной организации?
опубликован 08.02.2014, 13:12
Вечер добрый! Я работаю в бюджетной организации на должности методиста 0,5 ставки (оклад 1800) по штатному расписанию и на должности секретаря 0,5 ставки (оклад 1500) по штатному расписанию. Каждый месяц мне доплачивали персональный коэффициент в размере 1, 0 ставки, а в январе заплатили 0,5 ставки. В январе 2014 года я брала 4 дня за свой счет и 3 дня больничного, в результате за январь мне заплатили 3300. Скажите пожалуйста, может ли моя зарплата быть ниже МРОТ в данном случае?
Здравствуйте, Ольга Петровна. Зарплата может быть меньше МРОТ , если отработан не полный месяц. Советую Вам обратиться в бухгалтерию, там по вашему запросу должны предоставить всю информацию о том, как получилась именно такая сумма.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Как принудить работодателя привести фактическую зарплату к штатному расписанию и возможно ли получить доплату за
Незаконное сокращение должности и отказ в повышении оклада - мой опыт работы в организации
Недоплаты - 3 дня больничного и несоответствие минимальной зарплаты
Пособия многодетным при минимальной оплате труда, ниже МРОТ
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Я работаю в бюджетной организации. Оклад 2750 руб. Заплатили за январь 2012 года столько же. А как же МРОТ?
Является переводом изменение источника финансирования зар. платы?
Невыплата зарплаты по штатному расписанию - какие основания для изменения ставок и соответствие МРОТ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут