Отсутствие даты и подписи в уведомлении о предстоящем увольнении - ничтожность и юридические последствия
Вопрос №3359375
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.02.2014, 18:38
опубликован 11.02.2014, 18:38
Уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штатов не содержит даты составления документа и даты подписи его уполномочным лицом. Является ли оно ничтожным (недействиетельным) или есть другое определение ее статусу? Если оно ничтожно (недействительно), то на основании какого закона? Каковы дальнейшие юридические последствия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А дату вручения работнику под его роспись оно, это уведомление, содержит? С росписью же работника? Если нет, тогда можно ставить под сомнение соблюдение работодателем положений ст. 180 ТК РФ и, соответственно, соблюдение процедуры увольнения по сокращению штатов. Если же содержит - тогда остальные недостатки существенными не являются (в силу сложившейся судебной практики).
11.02.2014, 18:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 933
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 645
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 465
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 007
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 158
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность увольнения работника, находящегося на больничном, после предварительного уведомления о сокращении
Даты исчисления двух месяцев до даты увольнения в контексте уведомления о сокращении штатов.
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Действия руководителя в случае отказа работника от подписи уведомления о сокращении штатов
Согласно какого закона выплачивается зарплата до увольнения по сокращению.
Возможные последствия ошибки в указании основания расторжения трудового договора и наличие судебной практики в данном вопросе
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Сотрудник предупрежден о предстоящем сокращении и хочет уволиться сразу без отработки 2-х месяцев
Является ли орган государсвтенной власти юридическим лицом, еслида, то какая организационно-правовая форма
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут