Как разобраться с увольнением, после написания заявления на увольнение и запрета посещения офиса

Вопрос №3361498 из г. Москва
опубликован 12.02.2014, 00:09

Как бытье работаю секретарем, я написала заявление на увольнение сегодня 11 февраля, но руководитель не захотел видеть меня на рабочем месте и путем угроз увольнения по статье заставил взять 4 дня в счет отпуска и написать второе заявление: прошу уволить по собственному желанию 14 февраля, то есть 14 февраля я должна прийти за трудовой и за расчетом, но у меня вопрос если мое первое заявление она выбросит, то могут посчитать что я прогуляла эти 4 дня, как тогда быть, и мне запрещено приходить в офисный центр, я даже не знаю как придя за трудовой, охране запретили меня пропускать, без письменного приказа, подскажите что делать и как разобраться, ввиду своей неопытности я не знаю что делать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44513 отзывов

Теоретически такое можно допустить.

Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о недопуске на работу, обратитесь к работодателю с требованием допустить на работу (телеграммой), придите со свидетелями , которые потом подтвердят, что охрана Вас не пускает...

12.02.2014, 01:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как разобраться с увольнением, после написания заявления на увольнение и запрета посещения офиса

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы