Работодатель не выплачивает компенсацию за прогул после решения суда - что делать?
опубликован 13.02.2014, 20:17
Есть решение суда о восстановлении меня на работе и выплате мне компенсации за вынужденный прогул. На работе восстановили, но компенсацию не выплачивают мотивирая тем, что подают на обжалование судебного решения. Говорят что после обжалования выплатят, если жалобу отклонят и решение оставят в силе. Но это ждать полгода! Неужели работодатель прав?
Полгода ждать не нужно. На обжалование решения суда, который принял решение о восстановлении Вас на работе дается 1 месяц. Если организация не обжалует решение, то через 1 месяц после вынесения решения оно вступает в законную силу.если жалоба будет подана, то в течение 2 месяцев. а может быть и раньше она будет рассмотрена. Вы же пока работайте. получайте зарплату. А компенсацию за прогул получите когда решение вступит в законную силу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Незаконное увольнение - работодатель игнорирует решение суда о восстановлении на работе
Прокурор требует восстановления на работе после иска о выплате вынужденного прогула - ждать решение суда или отказаться?
Оспаривание решения суда о восстановлении - будет ли выплачена компенсация при увольнении?
Суд в своём решении написал что данное решение обжалованию не подлежит, законно ли это?
Работник, восстановленный после незаконного увольнения, оспаривает отказ работодателя в выплате компенсации за отпуск
В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул
Суд вынес решение в мою пользу по делу об увольнении за прогул - как произвести перерасчет компенсации на дату решения апелляции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут