Дербент, 18.02.2014, 13:24

За срыв отпуска после увольнения - что делать и как защитить свои права?

Вопрос №3399968 из г. Дербент
опубликован 18.02.2014, 13:24
Уволили по ст.80 ст.127 КТ РФ трудовую книжку получила, начали требовать компенсации за неиспользованный отпуск. Главный врач больницы сказал что изменит приказ и уволит по ст. 81 ТК. РФ прошло 15 дней. Что делать подскачите.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вам уже выдали трудовую книжку, то никаким образом они не могут уволить по другой статье. Я так понимаю, что Вы требуете компенсацию за отпуск? Они обязаны Вам ее выплатить. Если отказываются- пишите обращение в Трудовую инспекцию и в суд подавайте иск с требованием выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. На подачу иска у Вас есть 3 месяца с даты увольнения.

18.02.2014, 13:31
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 6 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут