Выплатят ли мне в таком случае, когда придет время, все необходимые деньги?

Добрый день! Я оформлена по договору на время отсутствия основного работника на время его декретного отпуска. Сейчас я беременна. Читала, что пока сотрудник не вышел – я имею право на все выплаты и пособия, но как только сотрудник выходит – я увольняюсь, выплаты прекращаются, стаж прерывается. Сотрудница, вместо которой я работаю, возвращается на работу на месяц раньше, чем я должна выйти в декрет. Вопросы: 1. На что я могу точно рассчитывать? Я читала, что работодатель обязан мне предложить вакансии, которые у него есть в компании. У нас большая компания, вакансии есть практически всегда. Может ли работодатель «утаить» их от меня, говорить, что они неактуальны, не подходят для меня и т.д. Я так понимаю, что должна буду письменно согласиться, что вакансий не было и меня увольняют. 2. Могу ли я в качестве подстраховки в случае, если не найдутся вакансии в моей компании, ближе к декрету уволиться и сразу устроиться формально к другу, у которого своя компания. Выплатят ли мне в таком случае, когда придет время, все необходимые деньги? Кто платит? Работодатель или государство? Спасибо.