Тем более что мне надо выходить в то время на новую работу.
Вопрос №340863
из г. Москва
опубликован 25.04.2006, 11:51
опубликован 25.04.2006, 11:51
За неделю до отпуска (на 5 дней) я написал заявление об увольнении последним днем отпуска, чтобы получилось ровно 2 недели с момента заявления. Приказ на отпуск есть и оформлен. Руководство организации где я работаю настаивает на том чтобы я отработал еще неделю (как бы вторую которую должен отработать) после отпуска. Имеют ли я право отказаться от этого. Тем более что мне надо выходить в то время на новую работу. И куда можно обратиться вслучае если рководство предприятия откажет мне в этом или не заплатит в полном объеме зарплату за последний месяц или напишет в трудовой книжке увольнение по плохой статье. С Уважением,
Павлов Яков.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Требование руководства организации незаконно. В случае нарушения Ваших прав, можно обратиться с жалобой в органы федеральной инспекции труда либо в суд.
02.05.2006, 16:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 039
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 825
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Кладовщик уйдет в отпуск перед увольнением - как решить проблему с инвентаризацией ТМЦ
Можно ли при уже написанном заявлении взять неделю отпуска и уволиться последним днем отпуска?
Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?
Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения
Отгулял первые 14 дней отпуска, и отработав первую половину месяца написал за 2 недели новое заявление.
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?
Какова процедура увольнения сотрудника, находившегося в отпуске на момент написания заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут