У него в 2011 году есть период трудовой деятельности, а увольняется он сейчас.
Вопрос №3412986
из г. Москва
опубликован 20.02.2014, 08:14
опубликован 20.02.2014, 08:14
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как исходя из чего рассчитать компенсацию за отпуск увольняющемуся работнику, если он находился в отпуске без содержания 3 года и, соответственно, у него нет среднего заработка.
Ответ от 20.02.2014 07:52
А вы полагаете, что данному работнику положена компенсация если он три года не работал Компенсация не положена, потому что нет периодов оплачиваемой трудовой деятельности
У него в 2011 году есть период трудовой деятельности, а увольняется он сейчас. с сентября 2011г. по сегодняшний день у него отпуск без сохранения заработной платы и в приказе отдел кадров написал предоставить работнику компенсацию за 2,33 дня
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Увольнение работника с 04 января 2014 года - компенсация за неиспользованный отпуск и правильная формулировка в приказе и трудовой
Компенсируется ли неиспользованный отпуск за 2019 год
Как правильно оформить приказ о предоставлении неиспользованных отпусков за прошлые годы сотрудника?
Длительный отпуск и сохранение рабочего места при онкологическом диагнозе - правовые вопросы и возможности
Минимальный и максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы и возможность предоставления работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут