Требование организации отработать определенное кол-во дней во время больничного — правомерно или нет?
Вопрос №3415733
из г. Москва
опубликован 20.02.2014, 14:56
опубликован 20.02.2014, 14:56
Правомерно ли требование организации отработать определенное кол-во дней, несмотря на тот факт, что я находилась на больничном? Официальный больничный лист предоставлен. Аргументируют это тем, что в месяц должно быть отработано определённое кол-во часов в соответствии с табелем рабочего времени. В табель вся информация вносится в соответствии с 5 ти дневным рабочим днём, сб и вс выходные (что прописано и в трудовом договоре), хотя по факту организация работает с плавающими выходными.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
никакой отработки больничного ТК не требует.
Если ваш работодатель настаивает на отработки, потребуйте от него письменного обоснования своих требований ссылкой на соответствующие предписания ТК.
Так же вы можете сообщить о нарушении прав в трудовую инспекцию.
20.02.2014, 15:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 132
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Трудовая инспекция выявила нарушения норм трудового права - работнику предоставлен неверный табель учета рабочего времени
Вопросы методиста об установленном дне работы при пятидневной рабочей неделе и ставке работы педагога в шестидневной
Коммерческое учреждение отказывает в изменении графика на режим гибкого рабочего времени - аргументы и правомерность
Неправомерное указание рабочих дней в табеле учета во время больничного - возможные последствия
Проблемы на работе - переработки и пьяные прогулы
Как работодатель должен оплатить работу в выходные дни - по табелю или по электронной проходной?
Работник получил меньшую премию из-за больничного - нарушение правил оплаты труда?
Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?
Как получить оплату за переработку рабочего времени при работе на Севере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут