Как правильно поступить при украденной трудовой книжке инспектора отдела кадров, уволенной по статье 81.5 ТК РФ?
опубликован 20.02.2014, 21:14
Инспектор отдела кадров, уволенная по ст 81.5 ТК РФ при передаче дел новому инспектору выкрала свою трудовую книжку, чтобы ей не внесли запись об увольнении и тайно ушла с работы раньше окончания трудового дня (вышла якобы в туалет и не вернулась, после звонка на мобильный сказала, что идет в прокуратуру, но это уже наша головная быль). КАК теперь быть? Человек она очень тяжелый, скорее всего будет судиться, что мы не выдали ей на руки трудовую книжку... Как поступить, чтобы потом не пришлось платить ей? Никогда не сталкивалась с подобной ситуацией, подскажите как все оформить по закону?
Сделайте упреждающий ход. Соберите объяснительные: об уходе с рабочего времени до окончания рабочего дня, о пропаже трудовой книжке, ну и т.п.
Ей направьте требование дать объяснение изъятия трудовой книжки (проведите ревизию, может еще что пропало), оставление рабочего места до окончания рабочего дня и т.п.
Переживать не стоит, если она и потребует трудовую книжку, выдайте ей дубликат с указанием полагающейся статьи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Инспектор отдела кадров исчезла - как оформить ее увольнение и подтвердить отсутствие трудовой книжки?
И на какой документ сслыться, при требовании в отлеле кадров изменить запись в трудовой книжке?
Что мне делать: руководство этой фирмы, куда я обращался, чтобы внести исправление в трудовую книжку, мне отказало.
Сказали, что они могут выдать справку, на основании которой инспектор в отделе кадров по основному месту работы сделает запись.
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Работодатель в затруднительном положении - как поступить, если сотрудник отказывается вернуть трудовую книжку?
Оспорить увольнение после беременности - законность действий работодателя и возможность доказать продолжение работы
Утеряны трудовая книжка и документы. Работодатель требует забрать подозрительный трудовой договор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут