Законность составления акта о прогуле при неотложных семейных обстоятельствах
Вопрос №3421471
из г. Усть-Илимск
опубликован 21.02.2014, 12:57
опубликован 21.02.2014, 12:57
На сколько законно составление акта о прогуле если находясь на работе с 8 утра мне в 10 часов надо было уехать домой по семейным обстоятельствам я позвонил директору он не взял трубку тогда я предупридил коллегу по работе начальника смены и уехал это было воскресенье.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если воскресенье - официально рабочий день - то законно
21.02.2014, 13:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юрий
составление акта законно, но вы доказывайте уважительность причин отсутствия, дайте руководству объяснительную по этому поводу
21.02.2014, 13:01
Пусть составляют, если считают, что есть прогул.
В случае наложения дисциплинарного взыскания обжалуйте в суд.
Согласно ТК РФ прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
21.02.2014, 13:08
Доброго времени суток!
Юрий, хотелось бы посмотреть Ваш трудовой договор. Дело в том, что воскресенье-выходной.
21.02.2014, 13:22
Вам в суде нужно будет доказать что это было по семейным обстоятельствам.
21.02.2014, 13:23
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Усть-Илимск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник отсутствовал на работе без предупреждения - что произошло дальше?
Начальство не знали про прогул, но недавно в одном из магазинов района рассказали что я там не был.
Работник скорой помощи отказался от дополнительной смены и столкнулся с обвинением в прогуле - что делать?
Уволен ли я законно после пропущенного дня работы из-за кражи на даче?
Как получить зарплату после ухода с работы в цветочном магазине без трудового договора?
Ещё...на ДВА дня прогула составлялся ОДИН акт, законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут