Как он будет оплачиваться, если я ни дня не проработала в новой организации?
Вопрос №3422241
из г. Нижний Новгород
опубликован 21.02.2014, 14:43
опубликован 21.02.2014, 14:43
21 января 2013 переведена в другую организацию, 22 января ушла на больничный по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком хочу прерывать на ученический оплачиваемый. Как он будет оплачиваться, если я ни дня не проработала в новой организации? Сохраниться ли средняя зарплата с предидущей организации?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Расчет пособия при последовательных отпусках по беременности и родам в организации
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Вопрос о возможности увольнения из организации в последний день отпуска по беременности и немедленном трудоустройстве
Вопрос по оплате больничного и переносу отпуска при беременности и родах
У меня вопрос - каким образом этот отпуск будет оплачиваться?
Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?
Ожидаемые выплаты в связи с декретным отпуском и беременностью
Какая оплата положена при увольнении после отпуска и последующем больничном?
Как рассчитать больничный по беременности при отсутствии справок из предыдущей организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут