Права работника - возможность ухода с работы без предупреждения и договора
опубликован 21.02.2014, 17:08
Я работаю неофициально (без какого-либо вида договора) уже более полугода бухгалтером у индивидуального предпринимателя, который заставляет выполнять не соответствующие бухгалтеру задания без соответствующей доплаты. Скажите пожалуйста, имею ли я право уйти с этой работы без предупреждения работодателя?
здравствуйте, на мой взгляд можете. хотела только уточнить, по документам хоть где то вы проходили? т.е. фонды, уплата ндфл, роспись в ведомостях на зп? трудовая книжка? если нет, то вообще не проблема, а если где что то было, то можно еще и наказать его обратившись в трудовую комиссию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Доплаты за исполнение обязанностей главного бухгалтера при отсутствии на больничном по беременности и родам
Вопрос о праве заместителя директора отказаться от выполнения работы за уволенного сотрудника согласно трудовому договору
Оформление и налогообложение работника-консультанта по договору подряда у индивидуального предпринимателя - вопросы и сроки
Правомочность работы по профессии и дополнительных обязанностей в трудовом договоре - ограничения и последствия
Должна ли я передавать свою работу другому бухгалтеру на основании устного распоряжения?
В договоре подряда указан один вид работ, а нас заставляют выполнять другие работы. Нарушает ли мои права работодатель?
Работаю главным бухгалтером, меня заставляют вести работу бухгалтера-каасира без дополнительного договора.
Как защитить свои права в работе и выполнить только задачи, относящиеся к моей специальности?
Влияние смены ИП на начисление декретного пособия и выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут