Как теперь правильно уволить вторую сотрудницу?
Вопрос №3443390
из г. Сургут
опубликован 25.02.2014, 13:54
опубликован 25.02.2014, 13:54
На время декретного отпуска основного сотрудника, была принята сотрудница, которая по истечении некоторого времени тоже ушла в декретный отпуск. На ее место приняли еще сотрудницу. Когда вышел основной сотрудник, последнюю перевели на другую должность, а со второй сотрудницей как положено не расторгли трудовые отношения и ей бухгалтерия продолжала начислять пособия. Как теперь правильно уволить вторую сотрудницу?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сургут
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями
Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет
Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска, или новый сотрудник имеет преимущество?
Возможность замещения сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком на срочный период другой работницей
И в каком документе можно прочитать какие льготы имеет сотрудник в декретном отпуске если произошли большие сокращения?
Как оформить ТД для сотрудницы, принятой на замену во время декретного отпуска?
Вопрос об увольнении второй сотрудницы после декретного отпуска и исходя из окончания временного найма
Что делать, если временный сотрудник после периода отпуска по уходу за ребенком хочет вернуться на работу
«Как уволить временную сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком и снова беременную?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут