Имеет ли право руководство мне отказать в продлении трудового договора?
Вопрос №345307
из г. Москва
опубликован 11.05.2006, 14:12
опубликован 11.05.2006, 14:12
У меня маленьки ребенок (4 месяца), отпуск по уходу за ребенком не брала, работала. Трудовой договор был срочный, закончился на днях. Хоотела бы продлить. Имеет ли право руководство мне отказать в продлении трудового договора? Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
К сожалению может. Однако, в соответствии со ст. 58 Трудового кодекса РФ "В случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок." Также работодатель в случае желания расторгнуть трудовой договор в связи с истечением его срока обязан предупредить работника в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения.
12.05.2006, 15:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мой вопрос: могут ли мне отказать о продлении срочного трудового договора?
Что делать в такой ситуации: я беременна, 31 неделя.
Вопрос о продлении трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком для работника по квоте инвалида
Как продлить срочный трудовой договор в случае отпуска по беременности и родам работницы?
И какие будут привидены аргументации непродления срочного трудового договора?
У меня срочный трудовой договор - на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Может ли работодатель продлить трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?
Должен ли работодатель продлить трудовой договор до достижения ребенком 1,5 лет в отпуске по уходу за ребенком?
Что произойдет, если не продлить срочный трудовой договор по истечении срока действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут