Сроки ознакомления и подписания уведомления об изменении условий трудового договора и возможность консультации с юристом
опубликован 27.02.2014, 10:27
Сколько времени дается работнику для ознакомления и подписания уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда и на какое время я могу взять данное уведомление не подписав его для консультации с юристом?
Здравствуйте, Ирина. Ст. 74 ТК РФ (О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим
Кодексом)
.
[u][/u]
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Вопрос о возможности запуска процедуры аттестации сотрудника после отказа работника от изменения условий труда.
Изменение должности главного бухгалтера на помощника главного бухгалтера - вопрос трудовой функции работника
Вопрос законности увольнения работника, отказавшегося подписать дополнительное соглашение о изменении условий трудового договора
Изменение условий трудового договора при изменении организационных или технологических условий
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
И обязан ли он, в этом случае, за 2 месяца предупреждать работника?
Какие выплаты полагаются сотруднику при отказе от изменения условий труда по ТК РФ Статья 74?
Требуется ли указывать новые условия трудового договора в уведомлении об изменении оплаты труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут