Как защитить свои права при угрозе незаконного увольнения и отказе в компенсации

Вопрос №3465044 из г. Москва
опубликован 28.02.2014, 16:40

Меня хотят уволить без оснований и не готовы предоставить компенсацию. Всячески оказывают давление. Предлагают в течении месяца не ходить на работу, что бы быстрее найти другую работу. Предлагают подписать новые должностные инструкции, под которые мои навыки не подходят. Подскажите пожалуйста, какие действия в этом случае мне стоит делать, что бы в дальнейшем было возможно доказать свою правоту в суде. И каких действий делать не стоит, по той же причине? Или как правильнее убедить работодателя, что если он меня хочет уволить, то пусть по закону предоставляет компенсацию не ниже компенсации при сокращении?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гордеева Екатерина Валерьевна

Юрист Москва, стаж 18 лет

5.0 31 отзыв

Что Вам стоит делать: работать добросовестно, выполнять те функции кот прописаны в Вашей действующей должностной инструкции, не опаздывать, не нарушать ПВТР. Убеждать работодателя только переговорами, указывать на то, что не уволитесь по собственному желанию.... При этом учтите что работодатель может как-нибудь поручить невыполнимое задание в кратчайшие сроки с которым тяжело будет справиться. Удачи

28.02.2014, 17:02

Спасибо за ответ!
это все понятно. Но вопрос касается документирования процесса, что бы доказать не правомерность действий работодателя, в случае если работодатель все же изыщет какую-то причину, что бы уволить.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация