Как оформить документы для генерального директора без последствий и штрафов

Вопрос №3466968 из г. Самара
опубликован 01.03.2014, 00:00

Вопрос в следующем: имеется организация с 2 учредителями, протоколом общего собрания от 09.12.13 г. было решено одного из их избрать генеральным директором. Организация получила регистрацию 16.12.13 г. Трудовой договор с генеральным директором не заключен, приказа о вступлении в должность нет. В феврале были заключены договора за подписью генерального директора. Как теперь оформить все документально и без последствий: если сделать трудовой договор задним числом, то необходимо было зарегистрировать его в ФСС, начислять заработную плату и производить отчисления налогов (вроде как попадаем на штрафы), если сделать трудовой договор текущей датой, то на каком основании генеральный директор подписывал сторонние договора, если с ним нет трудового и приказа о вступлении в должность? Как теперь выйти из этой ситуации без последствий и штрафов?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мартиросян Ашот Степанович

Юрист Сочи, стаж 15 лет

4.8 488 отзывов

Полномочия генерального директора подтверждается протоколом общего собрания, так что Вы можете оформить трудовой договор текущим числом и это никак не повлияет на законность раннее заключенных договоров

01.03.2014, 00:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить документы для генерального директора без последствий и штрафов

Самара - онлайн услуги юристов