Как оформить документы для генерального директора без последствий и штрафов
Вопрос №3466968
из г. Самара
опубликован 01.03.2014, 00:00
опубликован 01.03.2014, 00:00
Вопрос в следующем: имеется организация с 2 учредителями, протоколом общего собрания от 09.12.13 г. было решено одного из их избрать генеральным директором. Организация получила регистрацию 16.12.13 г. Трудовой договор с генеральным директором не заключен, приказа о вступлении в должность нет. В феврале были заключены договора за подписью генерального директора. Как теперь оформить все документально и без последствий: если сделать трудовой договор задним числом, то необходимо было зарегистрировать его в ФСС, начислять заработную плату и производить отчисления налогов (вроде как попадаем на штрафы), если сделать трудовой договор текущей датой, то на каком основании генеральный директор подписывал сторонние договора, если с ним нет трудового и приказа о вступлении в должность? Как теперь выйти из этой ситуации без последствий и штрафов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Полномочия генерального директора подтверждается протоколом общего собрания, так что Вы можете оформить трудовой договор текущим числом и это никак не повлияет на законность раннее заключенных договоров
01.03.2014, 00:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 304
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно продлить срок полномочий генерального директора ООО
Из работников - только генеральный директор.
Оформление перевода заместителя на должность генерального директора без заключения срочного договора - возможно ли это?
Как оформить в трудовой книжке работу учредителя ООО
Отсутствие трудового договора - могут ли убрать генерального директора?
Влияние изменений в трудовом статусе на права и компенсации генерального и исполнительного директора в ООО
Необходимые документы для передачи полномочий от Генерального директора организации ЗПК, ушедшего в отпуск
Правомерность подписи исполнительного директора в отсутствие генерального директора и необходимость законодательного
Издается приказ (на основании протокола и т.д.) . Нужно ли с ним заключить срочный договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут