Как изменить систему оплаты труда на предприятии и увеличить заработную плату работников цеха?
Вопрос №3474866
из г. Спасск-Дальний
опубликован 03.03.2014, 06:19
опубликован 03.03.2014, 06:19
Обрый день. Помогите с ответом. У нас предприятие по выпуску минеральной воды и напитков, работает круглосуточно. З/п работников цеха складывается (оклад +ДВ надбавка и 30% РК = например 16000 рублей.) Мы хотим поднять з/п работникам в цеху перевести их на повремен. Сдельную оплату труда при этом уменьшить оклады т.е (оклад (МРОТ) + ДВ + РК + % от выпуска продукции = 20 000 и более. ). Подскажите мы можем изменить систему труда с уменьшением окладов? Если да, то какие наши действия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы должны за 2 месяца предупредить их об изменении оплаты условий труда, а когда пройдет 2 месяца кто согласится остаться на новых условиях заключить с ними доп. соглашения к договорам.
03.03.2014, 07:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Это понятно, а оклады можно уменьшить?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 338
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Внедрение повременно-премиальной системы оплаты труда - как сохранить условия и предотвратить ухудшение окладов
Работодатель ООО решает сократить оклады работникам - провомерно ли это и какие условия позволяют работодателю уменьшить оклады?
Оформление условий оплаты труда по бесрочному договору и возможность изменения трудового договора - вопросы и сомнения
Влияние изменения формы собственности на оплату труда в организации - законность снижения окладов и возможные действия сотрудников
Неоднозначное повышение заработной платы и изменение надбавок - задачи и вопросы работы в государственном учреждении
Уведомление - Внесение изменений в систему оплаты труда
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Нарушается ли статья 22 Трудового кодекса РФ на государственном предприятии с различными окладами в цехах?
Изменилась должность и заработная плата - являются ли действия работодателя законными?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут