Правильная дата увольнения работника после подачи заявления на увольнение по собственной инициативе и предоставления больничного листа
Вопрос №3498923
из г. Томск
опубликован 06.03.2014, 16:55
опубликован 06.03.2014, 16:55
Работник написал заявление на увольнение по собственному по инициативе РД 19.02.2014. РД написал на нем: после передачи дел. Работник через неделю ушел на больничный. Принес копию больничного (не закрыт еще) 05.03.2014. Каким числом правильно его уволить? А если он мат. ответ. Лицо?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По закону работник обязан уведомить за 2 недели до увольнения. Исходя из этого считайте и увольняйте. Создайте комиссию и принимайте ТМЦ.
06.03.2014, 17:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 732
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 831
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как действовать работодателю, если работник предоставил поддельный больничный лист после написания заявления на увольнение?
Можно ли уволить работника, который предложил заявление об уходе и не вернулся из больничного?
Спор о дате увольнения - что делать, когда сотрудник ушел на больничный после подписания приказа?
Может ли работодатель приказать работнику отработать дополнительные две недели после больничного
Как в такой ситуации уволить работника за прогул и каким числом будет день увольнения за прогул?
Получается мы должны уволить заменяющего работника на время болезни и снова принять?
Вопросы по увольнению работника, написавшего заявление об уходе по собственному желанию, находясь на больничном
Как сообщить работнику о его увольнении после больничного и приглашении другого сотрудника на его место?
Право работника на возврат на прежнюю работу после больничного, не получившего компенсацию и трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут