Сокращена после родов - положены ли отпуск и выходное пособие?
опубликован 06.03.2014, 21:30
Было сокращение я на тот момент была беременная (3 мес) справки предоставила В 2010 г. Уведомление о сокращенииподписала. Ребёнку исполняется 3 года. Я выхожу и меня сразу сокращают. Положен ли мне отпуск и выходное пособие?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Здравствуйте Виктория. Выходное пособие, если еще не выплачено, то конечно положено. Увольнение по сокращению, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация