как решить такой вопрос: Я уволила сотрудника в порядке перевода из одной организации в другую и.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как решить такой вопрос: Я уволила сотрудника в порядке перевода из одной организации в другую и сделала следующие записи в трудовой книжке: 1. трудовой договор прекращен в связи с переводом работника с его согласия в ОООАврораг. Всеволожск ЛО, пункт 5 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации 2. Общество с Ограниченной ответственностью Аврора г. Всеволожск Ленинградская обл. принят в порядке перевода из ОООАврораг. Санкт-Петербург на должность бухгалтера В уставных документах этих организаций в названии город не значится(только на оттиске печати) и у обеих организаций есть как полное, так и краткое наименование, а в правилах ведения трудовых книжек говориться,что надо писать и полное и краткое название фирмы, если оно есть.Корректны ли мои записи в трудовой или стоит сделать записи так: 1. уволена в порядке перевода в Общество с ограниченной ответственностью Аврора (ООО Аврора) с согласия работника, пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации 2-Общество с ограниченной ответственностью Аврора (ООО Аврора) принята на должность бухгалтера в порядке перевода из Общества с ограниченной ответственностью Аврора (ООО Аврора) Как должна выглядеть запись в трудовой? Спасибо!