Недоработка в трудовой книжке - Отсутствие указания названия организации при переводе работника – каковы последствия?
Вопрос №6795814
из г. Москва
опубликован 09.05.2015, 12:58
опубликован 09.05.2015, 12:58
Ситуация такая: в трудовую книжку внесена запись Трудовой договор прекращен в связи с перевод работника по его просьбе на работу к другому работодателю, пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Но я не указала название организации. Что делать и как это может негативно отразиться на сотруднике? В другую организацию его точно берут. То есть на сколько это серьезная ошибка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это не серьезная ошибка. Проблем не возникнет, тем более если его точно берут в другую организацию.
09.05.2015, 13:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Запись в трудовую книжку при увольнении временного работника в связи с выходом на работу основного работника
Расторжение трудового договора по инициативе работника при смене места жительства в соответствии с Трудовым кодексом
Требуется исправить дублирование слова работника в тексте.\nВариант заголовка
Анализ правильности записи в трудовую книжку и ссылка на статью ТКРФ при прекращении трудового договора по инициативе
Последствия для сотрудника при отказе от работы после перевода и порядок действий для решения ситуации
Ошибка при записи в трудовую книжку - возможно ли исправление и перенос слов в ТК?
Анализ корректности записи в трудовой книжке при расторжении трудового договора по инициативе работника с ссылкой
К тому же допустимо ли сокращать Ленинградская область в трудовой книжке как ЛО или ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛ?
Правильна ли запись в трудовой книжке, в связи с переходом на другое место работы путём перевода?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут