Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 08.03.2014, 22:03

Учебный контракт, трудовой договор. Составляется и подписывается на срок 1 год. Суть в том, что если работник хочет уйти.

Вопрос №3507638 из г. Москва
опубликован 08.03.2014, 22:03
Учебный контракт, трудовой договор. Составляется и подписывается на срок 1 год. Суть в том, что если работник хочет уйти по своему желанию раньше срока окончания этого контракта, он обязан заплатить работодателя сумму, равную той, что они заплатили в качестве зарплаты с момента приема на работа к моменту увольнения+ та сумма что они потратили на командировку работника с целью обучения. Вопрос простой- насколько легален такой договор и как уйти и не платить. Желание для ухода просто- контракт рабский и отношение соответствующее. Обстановка стала просто невыносимой. Спасибо!
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских