Самовольно покинувший работу слесарь Романов наложено дисциплинарное взыскание - было ли это правомерно?
Вопрос №3511360
из г. Сегежа
опубликован 10.03.2014, 01:01
опубликован 10.03.2014, 01:01
Слесарь Романов 20 марта самовольно оставил работу. Директору предприятия об этом стало известно из докладной записки начальника цеха 25 марта. С 1 апреля по 25 июня Романов находился на больничном. 30 мая директором предприятия был издан приказ о наложении на Романова дисциплинарного взыскания. Правомерно ли примененное дисциплинарное взыскание?
Читать ответы (1)
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 827
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 516
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 722
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Брянск
Татарец Л.М.
5
2 559
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как обжаловать выговор - правила и рекомендации
Если приказ о дисциплинарном взыскании был отменен в связи с его наложением без соблюдения порядка дисциплинарного взыскания
Омельяненко подал иск против Романова о взыскании долга по договору займа, суд привлек поручителя Семыкина
Почему служебная записка, а не заявление; 2. Что значит "на мое имя"?
Предлагается второе дисциплинарное взыскание учителю на основании анонимных докладных
Правомерность наложения дисциплинарного взыскания в виде выговора при отсутствии сотрудника на работе в период
Нарушение сроков наложения дисциплинарного взыскания госслужащему - правомерно ли это?\n2.
Важные аспекты дисциплинарных взысканий - место обращения, предоставление объяснений и указание нарушений в приказе
Обязательно ли ознакомление работника с приказом о наложении дисциплинарного взыскания для его считания действительным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут