В расчетных листках написано следующее

Здравствуйте, уважаемые, Юристы! В моем ТД в п.9 говорится: «Работодатель обязуется выплачивать размер тарифной ставки ИЛИ должностного оклада работника, но не ниже прожиточного минимума по Сахалинской области». п.11 «По итогам работы за месяц выплачивается дополнительное денежное вознаграждение в виде премии, размер которой зависит от прибыли и вклада в нее работника по всем видам выполненных им работ». Должность в ТД — Инженер-дизайнер. Этот тариф где-то должен быть прописан? Насколько я знаю, в расчетном листке должно быть расписано как начисляется итоговая ЗП (оклад+премии и т.д.). Приказов о премировании не было не одного, за 7 лет работы. В расчетных листках написано следующее (за апрель 2013г.): Ф.И.О., табельный номер: 0000000030, Оклад: 7000, должность: дизайнер | начислено 20,000-00 | Налог на доходы - 2,600-00 | к выплате: 17,400-00. А, например, за май 2 расчетки (где я был по документам в отпуске с 10.05 по 06.06 + с 07.06 по 23.06 = 44 дня) следующее: Ф.И.О., табельный номер: 0000000030, Оклад: 7000, должность: дизайнер | начислено 29,932 | Налог на доходы - 3,891-00 | к выплате: 17,400-00. И еще одна за май: Ф.И.О., табельный номер: 0000000030, Оклад: 7000, должность: дизайнер | начислено 3,333-00 | Налог на доходы - 433-00 | к выплате: 2,900-00. Правильно ли составлены расчетные листки?