Нарушение прав работников центров занятости при индексации заработной платы в соответствии с Положением

Вопрос №3531297 из г. Новый Оскол
опубликован 13.03.2014, 08:27

Согласно Положения о новой системе оплаты труда работников государственных учреждений центр занятости населениягородов и районов, утвержденое постановлением правительства Белгородской области от 1 декабря 2008 г. N 290-пп 2.1. Заработная плата работников учреждений включает: - должностные оклады по занимаемой должности (профессии); - выплаты стимулирующего и компенсационного характера согласно условиям оплаты труда, определенным действующим трудовым законодательством и настоящим Положением. 2.2. На должностной оклад начисляются стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и настоящим Положением, включая локальные нормативные акты центров занятости. В п.8.5. указанного положения сказано, что при повышении з/платы увеличиваются (индексируются) в соответствии с бюджетным законодательством с учетом уровня инфляции (потребительских цен) размеры окладов работников центров занятости, установленные по профессионально-квалификационным группам согласно Приложению, а нам, при последних двух плановых повышений з/пл, индексируют только компенсационную надбавку. Нарушаются ли наши права? С уважением, Татьяна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермаков Александр Юрьевич

Юрист Белгород

5.0 109 отзывов

Татьяна, здравствуйте.

На мой взгляд, судя по приведенной вами выдержке, нарушение все же имеет место быть. Вы указали, что в положении четко написано "увеличиваются...размеры окладов". Вы можете произвести расчет денежных средств, не полученных вами за определенный период времени, и предложить работодателю произвести индексацию заработной платы согласно положения. В случае отказа - обращайтесь в инспекцию по труду. А лучше сразу в суд.

13.03.2014, 19:56

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 52 минуты