Эффективный контракт - как изменится зарплата бюджетников в сфере медицины с апреля?
опубликован 13.03.2014, 21:45
Здравствуйте, Эффективный контракт - прежде всего трудовой договор с работником, в соответствие с которым условия получения вознаграждения должны быть понятны работодателю и работнику и не допускать двойного толкования. Как следует из примерной формы эффективного контракта, в эффективном контракте должны быть уточнены и конкретизированы трудовая функция каждого работника, показатели и критерии оценки эффективности его деятельности, установлен размер вознаграждения, а также размер поощрения за достижение коллективных результатов труда.
Также в эффективном контракте должны быть конкретизированы должностные обязанности работника, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг.
Почитайте статьи Кадырова на эту тему, он очень интересно и грамотно рассказывает.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Переход на эффективный контракт - дополнительное соглашение к трудовому договору и номер контракта
3. Вопросы и ответы о переводе работников на эффективные контракты в муниципальном учреждении
Я актриса. Подскажите пожалуйста, стоит ли подписывать эффективный выгодный контракт в сфере искусства. Что это даст?
Срочный контракт без оплачиваемых отпусков - нужна помощь и совет
Учредитель вынужденно приказывает заключать эффективные контракты без финансовых гарантий - правомерно ли это?
Военный контракт - за 3 года не получил ни одной зарплаты
Проблемы с оплатой труда в бюджетной организации на Крайнем Севере - законность урезания зарплаты северянам
Повышение зарплаты бюджетникам - в апреле +25%, в мае отказали, в июне возможно ещё +10%
Что такое эффективный контракт и могу ли быть уволенным, если не подпишу его?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут