Ситуация с расторжением трудового договора по обоюдному согласию и возможность восстановления работы
Вопрос №3537611
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 13.03.2014, 23:07
опубликован 13.03.2014, 23:07
Руководство оформило расторжение трудового договора по обоюдному согласию.
1.Документ датируемый будущим числом числом 15.03.14 г.
2.Субботой выходным днем (не рабочий день в компании).
3.Не выдали второй экзкемляр мне на руки.
Возмоно-ли доказать нарушение и какие статьи это регламентируют?
Возможно-ли восстановиться а работу?
Нужно-ли подавать 14.03.14 г. Исковое заявление (зараннее)?
p.s. последний день работы в расторжении прописан 4.04.14 г.
Благодарю!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я бы предложил 14 марта 2014 года зарегистрировать жалобу в трудовую инспекцию с изложением Ваших аргументов. Иск же о восстановлении на работе можно будет предъявить в течение 1 месяца.
13.03.2014, 23:16
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
вы можете подать исковое если по поводу вашего увольнения уже издан приказ и его не отменят по вашему заявлению.После того, как сторонами подписано соглашение, издается приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Обычно используется унифицированная форма приказа. С ним обязательно нужно ознакомить работника под роспись.
Запись в трудовую книжку об увольнении по соглашению сторон вносится со ссылкой на п.1 ч.1 статьи 77 Трудового кодекса.
Удачи
13.03.2014, 23:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю за ответ!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудники подали заявление на досрочное расторжение трудового договора без отработки 14 дней на основании статьи
Основания расторжения сделки купли-продажи доли
Уведомление о расторжении Договора - вопросы датирования Соглашения и акта сверки
Необходимость соглашения о расторжении договора с агентством недвижимости при отказе или достаточно уведомления?
Можно ли расторгнуть трудовой договор без 2-х недельной отработки по заявлению в последний день отпуска?
Минимальный срок предупреждения и возможность досрочного расторжения договора охранных услуг в одностороннем порядке
Как принудить компанию к расторжению договора без доведения до суда?
Как оформить расторжение договора между компаниями - доп. соглашение или иной документ?
Законны ли действия компании по расторжению договора и что мне сейчас делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут