Ограничение срока действия дополнительного соглашения по окладу в трудовом договоре - что оно означает для работника?
опубликован 14.03.2014, 08:44
В моем трудовом договоре четко прописан должностной оклад. А вчера мне дали подписать дополнительное соглашение в котором прописан должностной оклад, но срок действия дополнительного соглашения ограничили 31.12.2014 г. Что это значит? Что по окончании года мне утсановят новый оклад и его работодатель может уменьшить в одностороннем порядке?
Спасибо, с уважением Ольга.
Подписав доп соглашение, вы согласились с условиями данного документа, так как изменять должностной оклад возможно только доп соглашением, то по окончании срока просто новое соглашение вы можете и не подписывать. В одностороннем порядке не уменьшит, только по допсоглашению
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация