Правомерность метода расчета заработной платы наших работников вызывает вопросы - что делать, если начальник игнорирует закон?
Вопрос №3550621
из г. Верхняя Пышма
опубликован 16.03.2014, 10:16
опубликован 16.03.2014, 10:16
Наш работодатель при расчете заработной платы зарплату делит на 22 смены ежемесечно и умножает на количество отработанных смен разве правильно делить на 22 смены когда по закону в этом году среднее количество смен составляет 20,6 в месяц куда обратиться если наш начальник с нами не соглашается.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 243
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 381
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Стоматологу по договору установлена 0,5 ставки, но оплата производится за фактически отработанное время - правомерно ли такое?
Спор о расчете заработной платы на предприятии - какой метод правильный?
Вопросы по ж/д графику - возможно ли отправление работника на выходной для замещения коллеги и ограничение максимального
Уменьшили зарплату на легкую работу - заявление будущей мамы
Нужна ли заявка на изменение смены работника при временном переводе на другую смену?
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Нарушение порядка чередования смен и перестановка графика - правомерность действий начальника
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут