1) Необходимость записи в трудовой книжке при уходе в декрет или отпуск по уходу за ребенком.\n2) Вопросы законности увольнения по собственному желанию и компенсации при закрытии организации.
опубликован 16.03.2014, 15:00
1) Скажите пожалуйста, при уходе в декрет, а так же в отпуск по уходу за ребенком, должна ли делаться соответствующая запись в трудовой книжке? Или же я так и должна просто числиться там на работе?
2) Случайно обнаружила, что меня, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, уволили по собственному желанию с одной организации (так написано в трудовой) и через 8 дней приняли в другую, с понижением в должности. Естественно никакого собственного желания небыло и меня никто не оповещал о закрытии организации в которой я работала... Насколько я понимаю, это не законно? И при закрытии организации меня должны были оповестить и выплатить какую то компенсацию?
Здравствуйте, Татьяна!
Вы правильно понимаете. Это незаконно. Вам срочно необходимо обратиться в прокуратуру.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Выплата денег за отпуск при ликвидации организации - противоречия и действия руководства
Увольнение по собственному желанию сотрудницы в декретном отпуске - основание, оформление, компенсация отпуска
Компенсация и запись в трудовой книжке при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком
Неправомерное увольнение по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком
Работающая мама в отпуске - как спасти свою карьеру при ликвидации предприятия?
Вопросы о сокращении ставки и возможных действиях после отпуска по уходу за ребенком
Необходимость записи в трудовой книжке о переводе на временную работу в связи с уходом основного сотрудника в декрет
Как я вообще должна поступить в сложившейся ситуации, пока мной не были подписаны никакие документы?
Может ли работодатель перевести работника находящегося в декретном отпуске в другую организацию с понижением зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут