Марина Александровна
14.06.2019, 06:49
Нарушение трудовой дисциплины - возможно ли увольнение для работника?
Читать ответы (1)
Заведующий отделением врач систематически несвоевременно и неправильно сдает графики учета рабочего времени соответственно и табеля. Как привлечь и за что, в трудовом договоре и должностной инструкции не прописаны обязанности по ведению графиков и табелей, только пункт в Коллективном договоре.
ссылайтесь на условие коллективного договора
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 454 Поиск Регистрация