Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как решить проблему отсутствия должностной инструкции и дополнительной работы по проверке табелей учета рабочего времени в трудовом договоре?

Вопрос №13622537 из г. Новосибирск
опубликован 16.12.2017, 21:19

У меня нет должностной инструкции. Работодатель навязывает мне работу по проверке табелей учета рабочего времени. В своём трудовом договоре в одном из пунктов прописано следующее:" Невключение в трудовой договор каких либо из прав или обязанностей работника, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, не может рассматриваться как отказ от реализации прав или исполнения этих обязанности". Т.е. Получается я не могу отказаться от этой дополнительной работы или могу? Чем мне руководствоваться трудовым договором или должностной инструкцией которой у меня нет?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Это условие договора не соответствует трудовому законодательству - см. ст. 56-57 ТК, противоречит ему, обязанности и права должны быть четко определены, поэтому - вас не могут заставить делать то, о чем вы не договаривались при приеме на рабоу, только с вашего согласия ст. 72 ТК

Обратитесь в прокуратуру с жалобой.

16.12.2017, 21:22

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте я согласно условиям такого договора, должностная инструкция конечно здесь не причём, работодатель всё-таки должен издать приказ о возложении на вас этих обязанностей и вас письменное с ними ознакомить.

16.12.2017, 21:21

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Марина Ивановна

Автор вопроса

0 отзывов

Т.е мне делать упор на то что если нет должностной инструкции, то любые дополнительную работу только с моего письменного согласия? А отказаться я от этой дополнительной работы могу или я буду обязана согласиться?

16.12.2017, 21:25

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Вы обязаны выполнять порученную работу, но если она не определена трудовым договором либо приказом о переводе (с вашей подписью о согласии) то можете эти действия работодателя обжаловать

в прокуратуру, трудинспектору или суд.

16.12.2017, 21:27

Спросить юриста

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Если в трудовом договоре прямо не предусмотрена трудовая обязанность, а должностной инструкции нет, то без письменного согласия не обязаны выполнять дополнительные обязанности.

16.12.2017, 21:30

Спросить юриста

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Здравствуйте!

Да, Вы можете отказаться, а то так на Вас могут и выполнение других разных обязанностей повесить. Будьте внимательны.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

16.12.2017, 21:51

Спросить юриста