Как минимизировать риски и обезопасить себя от выплаты штрафов за нетрезвое поведение сотрудников на территории заказчика?
опубликован 17.03.2014, 10:38
Наша организация, согласно договора оказания услуг, работает с крупной нефтяной компанией. В условиях договора есть пункт, который оговаривает ответственность нашей организации за наших сотрудников. Одним из условий является: ...в случае обнаружения сотрудников НАШЕЙ КОМПАНИИ на территории нефтяной компании в нетрезвом виде, мы обязаны выплатить штраф в размере 100 т.р. в пользу НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ, т.к. территория является зоной повышенной опасности. Не давно у нас произошел такой случай, и наша организация была вынуждена выплатить штраф в размере 100 т. р. Возник вопрос, каким образом мы можем себя обезопасить, возложив на сотрудников в результате чьих действий мы понесли убытки, возместить ущерб в полном объеме. Подскажите пожалуйста, возможный вариант, что бы хоть как то себя обезопасить и возместить в будущем свои затраты.
Трудовой кодекс РФ предусматривает, взыскание убытков с работников в порядке регресса. Т.е. Вы можете эти убытки взыскать с виновного.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 454 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
Условия материальной ответственности Исполнителя перед Заказчиком в случае неквалифицированного оказания услуг
Нетрезвые работники субподрядчика - как добиться возмещения расходов
Компания Б не выполнила услуги - кто является цедентом, цессионарием и должником в этой ситуации?
Скажите, если оргнизация заключает договор об оказании услуг сроком более одного месяца
Ответственность компании А за снос деревьев без разрешения - возможные последствия
Работник организации А обязан выплатить компенсацию за наложенный штраф от предприятия Б?
Условия работы и обучения по специальной программе - бесплатное обучение при работе
Вопросы работы организации с ОКВЭД 43.99.5 в период карантина - возможность продолжения работ и оплата труда сотрудников.
