Почему у меня нижи оклад, чем у остальных инженеров после повышения?
опубликован 17.03.2014, 13:13
Работаю инженером на предприятии согласно штатному расписанию. В феврале произошло повышение заработной платы: оклад у всех инженера был 14 тысяч, стал 17; у ведущих инженеров стал 19800 (был 18000), у начальников стал 25 (вместо 21). Т.е. такое пропорциональное повышение произошло. И лишь мне повысили оклад до 16 тысяч. Такое может быть? Или стоит обратиться в трудовую инспекцию?
Я бы рекомендовал обратиться сначала к работадателю и сообщить что намерен обратиться в трудовую инспекцию (обратиться нужно письменно что бы факт обращения и ответ были зафиксированы).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Работодатель отказался назначить меня на должность ведущего инженера по организации труда и заработной платы из-за
Как возместить молодым специалистам без опыта работы дополнительные трудовые обязанности и отсутствие продвижения в должности?
Как решить проблему с изменением должности и заработной платы после декрета?
Возможность замещения инженером без категории инженера 1 категории на время отпуска или больничного
Вопрос о возможности начальнику, уходящему в дородовый больничный отпуск, получить зарплату согласно штатному расписанию
Вопрос о необходимости отображения персональных надбавок инженеров-сметчиков в штатном расписании организации
Могу ли я требовать доплату к своему окладу до уровня заработной платы инженера согласно договора, работая на должности рабочего?
Я работаю инспектором (немуниципальный служащий) в управлении сельского хозяйства.
Труд работника, работающего по совместительству оплачивается согласно штатному расписанию, т.е.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут