Вопрос о возможности начальнику, уходящему в дородовый больничный отпуск, получить зарплату согласно штатному расписанию
Вопрос №7887047
из г. Марьинка
опубликован 01.09.2015, 23:46
опубликован 01.09.2015, 23:46
Расчетном предприятии введен приказ о выплате всем минимальной заработной платы, а не по штатному расписанию, в связи с трудным финансовым положением. Может ли начальник уходящий на дородовый больничный отпуск получить хотя бы один месяц з/плату согласно штатного расписания, для увеличения больничного?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В таком случае и начальник не имеет прав получать по штатному Приказ же распространяется на всех
01.09.2015, 23:56
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
992
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, правомерна-ли такая формулировка?
Как вернуть назад штатное расписание и уволить новых работников без юридических последствий?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Ставится печать на приказе об утверждении штатного расписания и на штатном расписании?
Законность выплаты заработной платы свыше фонда оплаты труда по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием
Какую выплату положена работнику по колдоговору во время декретного отпуска при работе на высшей должности?
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Директору Компании повышают заработную плату - как это сделать правильно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут