Может ли предприниматель делать запись в трудовую книжку своему постоянному работнику.
Вопрос №35703
из г. Москва
опубликован 28.01.2002, 23:28
опубликован 28.01.2002, 23:28
Может ли предприниматель делать запись в трудовую книжку своему постоянному работнику. Как эту запись оформить? Что ставится в графе "На основании чего внесена запись"
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Александр!С 01.02.2002г. вступает в законную силу Трудовой кодекс РФ.Согласно ст.66,309 названного кодекса предприниматель не имеет права делать записи в трудовую книжку, а также оформлять трудовые книжки работникам,принимаемым на работу впервые.Единственным документом,подтверждающим работу у предпринимателя является исьменный трудовой договор,который предприниматель обязан регистрировать в соответствующем органе местного самоуправления(ст.303 ТК РФ).Таким образом никаких записей в трудовую книжку предприниматель не имеет права вносить.
29.01.2002, 02:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
ВОПРОС: Печать какой организации ставится в трудовую книжку при внесении записи (об увольнении).
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Если да, то как правильно заполнить графы и нужно ли ставить подпись и печать отдела кадров.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Каким образом и на основании чего заносит запись в трудовую книжку Частный предприниматель наемному работнику? Спасибо.
Отсутствует информация о основании расторжения трудового договора в трудовой книжке - влияние на работника
Какие отметки делаются в графе "На основании чего внесена запись" и кто подписывается под записью об увольнении
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Ошибочно внесена запись в трудовую книжку о смерти не тому работнику. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут