Был уволен по сокращению штата из ОАО ТСК, по истечении 8 месяцев руководство приняло на моё место другого человека
Вопрос №3577235
из г. Томск
опубликован 19.03.2014, 18:23
опубликован 19.03.2014, 18:23
Был уволен по сокращению штата из ОАО ТСК, по истечении 8 месяцев руководство приняло на моё место другого человека, не уведомив меня об этом. Вопрос: правы ли руководство? Как мне поступить далее в данной ситуации?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Томске
Помощь в восстановлении на работе
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание заработной платы
33
Судебное представительство
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Изменение оснований увольнения
30
Консультации по трудовому законодательству
30
Взыскание компенсаций больничного
30
Расторжение срочного трудового договора
30
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
30
Коллективный иск к работодателю
30
Похожие вопросы
Как восстановиться на прежнее место после сокращения штата и какие выплаты положены при увольнении
Возможность оспорить сокращение и требования по восстановлению и компенсации - водитель уволенный по сокращению штата.
Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?
Права работника в отпуске по уходу за ребенком - как защитить свое рабочее место при смене директора
Вопросы о приеме нового сотрудника после сокращения штата и выплате зарплаты уволенному работнику
Сокращение должности отменено, но я решаю уволиться – что говорит Трудовой Кодекс?
Необходим квалифицированный ответ - Какие действия следует предпринять при сокращении должности во время беременности?
Как вернуть работу после сокращения штатов - возможности и трудности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут