Проблема с работой для сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
опубликован 20.03.2014, 13:55
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1,5, на предприятии сокращают штат. Я хочу выйти на работу, но моя должность попала под сокращение, соответственно рабочее место мне предоставить не могут, в отделе кадров сказали, что сократить до 3 лет меня тоже не могут, получается я и на работу выйти не могу и под сокращение попасть не могу? Получается либо по собственному желанию или до трех лет дома сидеть?
Согласно статьи 261 ТК РФ Вас не имеют право сократить, и соответственно Ваше рабочее место. В период отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется ее рабочее место.Требуйте от РД свое рабочее место.Ни какого заявления на увольнения не пишите.
В крайнем случае просите уволить по соглашению сторон с выплатой пятимесячной средне з/п.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Правомерно ли уволить меня после окончания отпуска по уходу за ребенком, если я хочу быть сокращенной?
Вопрос сокращения должности после досрочного возвращения из отпуска по уходу за ребенком
Как поступить, если предприятие находится в стадии ликвидации и не может предоставить мне рабочее место в декретном отпуске?
В отпуске по уходу за ребенком, но столкнулся с угрозой увольнения. Как сохранить свою должность?
Сокращение финансирования организации - Могут ли мне уволить по выходу из отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли сократить человека находящегося на декретном отпуске? Как отдел кадров должен поступить в данной ситуации?
Весь наш отдел упразднили, часть сотрудников сократили, другим предложили работу в других отделах.
Как выйти на работу после декретного отпуска, если должность сократилась
Возможно ли мне сократиться на работе в отпуске по уходу до трех лет с тремя детьми?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут